包頭熱力集團(tuán)召開(kāi)2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2022-02-17 15:14:34 作者：包頭熱力
2月16日，包頭熱力集團(tuán)組織召開(kāi)2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議，安排部署2022年職工培訓(xùn)教育重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司各部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席主持會(huì)議。
會(huì)上，總工辦主任周浩從明確相關(guān)領(lǐng)域和專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、宣傳和普及管理理念、強(qiáng)化培訓(xùn)工作閉環(huán)管理等方面，對(duì)2022年集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作思路進(jìn)行了闡述說(shuō)明。集團(tuán)公司工會(huì)副主席劉娜帶領(lǐng)與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司職工職業(yè)技能培訓(xùn)教育管理辦法（試行）》（包熱集團(tuán)[2022]8號(hào)）文件內(nèi)容（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）。
結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，就各部室如何推進(jìn)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作體系化建設(shè)，張靜提出了具體要求。要組織部室職工深入學(xué)習(xí)《管理辦法》，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)《管理辦法》指導(dǎo)思想及條款內(nèi)容。要做好本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋范圍和管理工作流程梳理，進(jìn)一步明晰對(duì)上培訓(xùn)及對(duì)下延伸培訓(xùn)群體。要結(jié)合各自業(yè)務(wù)明確培訓(xùn)課時(shí)、形式、場(chǎng)地、師資力量等方面要求，主動(dòng)思考、切合實(shí)際地提出本部門培訓(xùn)計(jì)劃。要深入落實(shí)產(chǎn)改試點(diǎn)工作任務(wù)要求，強(qiáng)化溝通，履行職責(zé)，圍繞供熱主責(zé)主業(yè)，力爭(zhēng)構(gòu)建起層級(jí)劃分明確、專業(yè)類別廣泛、受訓(xùn)效果顯著的職工培訓(xùn)教育體系。
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